Отвечу как на сайте с вопросами и ответами — по делу и системно. Под «индустриальным обществом» обычно имеют в виду порядок, сложившийся с конца XVIII–XIX вв. на основе фабрично-заводского производства, урбанизации и рынка наёмного труда. На место сословий приходят классы и профессионально-квалификационные группы. Вот какие «новые» слои тогда формируются и каково их положение.

1) Промышленная буржуазия и предприниматели

Кто это. Владельцы фабрик, банков, шахт; акционеры, позже — корпорации.
Положение. Экономическое доминирование через собственность на средства производства и капитал; политическое влияние растёт вместе с расширением избирательных прав и институтов представительства; высокий доход, доступ к лучшему образованию и медицинe; образ «само-сделанного» человека как культурная норма.

2) Наёмные менеджеры и «техноструктура»

Кто это. Управляющие, директора, бухгалтера, инженеры по управлению производством; в ХХ веке — корпоративные менеджеры.
Положение. Не собственники, но контролируют организацию труда и распределение ресурсов. Доходы и престиж выше, чем у рабочих; зависимость от рынка труда и конъюнктуры; часто становятся опорой «нового среднего класса».

3) Инженеры, техническая интеллигенция, специалисты

Кто это. Инженеры, технологи, проектировщики, врачи, преподаватели технических дисциплин, научные сотрудники, ИТ-специалисты в позднем периоде.
Положение. Ключевая роль в инновациях; высокий человеческий капитал, чаще — стабильная занятость, но без контроля над собственностью. Престиж высокий, особенно в странах с индустриализацией «сверху».

4) Пролетариат (промышленный рабочий класс)

Кто это. Фабричные рабочие, шахтёры, железнодорожники и т. п.
Положение. В начале — длинный рабочий день, низкая зарплата, отсутствие социальных гарантий; высокая уязвимость к кризисам. С развитием профсоюзов, трудового законодательства и «государства благосостояния» (ХХ век) — рост заработков, сокращение рабочего дня, отпуск, пенсии; культурная и политическая самоорганизация.

5) Служащие и «белые воротнички»

Кто это. Клерки, кассиры, стенографистки, конторские работники, офис-персонал.
Положение. Доходы и условия труда в среднем лучше, чем у «синих воротничков», но рост отчуждения и стандартизации труда; зависимость от крупных фирм и бюрократии; формируют значимую часть городского среднего слоя.

6) Городская мелкая буржуазия (мелкие собственники)

Кто это. Лавочники, ремесленники, хозяева мастерских, мелкие подрядчики.
Положение. Между капиталом и трудом: автономия и самозанятость, но высокая рискованность, зависимость от кредитов и конкуренции с крупным бизнесом. Социально и политически колеблющийся слой.

7) Государственная бюрократия и общественный сектор

Кто это. Чиновники, почтово-железнодорожная служба, полицейские, учителя, медсёстры и т. п.
Положение. Стабильная занятость, статус «службы обществу», пенсии и гарантии выше рыночных; политическое влияние растёт вместе с расширением функций государства (регулирование, соцполитика, война и мобилизация).

8) Женщины-работницы и женские «новые профессии»

Кто это. Текстиль, пищепром, табачные фабрики, позже — офисные и сервисные работы (секретарши, телефонистки, продавщицы, медсёстры).
Положение. Массовый выход женщин на рынок труда; обычно более низкая оплата за равный труд, стеклянные потолки; участие в профсоюзах и движении за права женщин постепенно улучшает условия и доступ к образованию.

9) Мигранты и этнические меньшинства в индустриальных центрах

Кто это. Сельско-городские мигранты, международные потоки рабочей силы.
Положение. Часто — низкооплачиваемые, тяжёлые и опасные работы; сегрегация жилья; ограниченный социальный лифт. Одновременно — важный демографический ресурс индустриализации.

10) «Люмпен» и маргинальные группы

Кто это. Хронически безработные, сезонные и случайные работники, уличные торговцы.
Положение. Нестабильные, прерывистые доходы, зависимость от благотворительности и социальных программ; стигматизация.

11) Сервисный сектор и постиндустриальные «новые новые» слои

(важно, потому что в развитых странах именно они стали массовыми уже в поздний ХХ — начале XXI века)
Кто это. Работники торговли, общепита, логистики, охраны, ухода, call-центров, креативных индустрий, ИТ и платформенной занятости.
Положение. Поляризация: часть — высокооплачиваемые профессионалы знания; часть — нестабильная занятость, неполные ставки, «гиг-работа», слабая защита и профсоюзное покрытие (часто называют «прекариатом»).

Что определяет положение каждого слоя

1. Отношение к собственности (владеют/не владеют средствами производства).

2. Тип занятости и контрактов (постоянные/временные; график; соцгарантии).

3. Квалификация и образование (уровень человеческого капитала и дефицитность навыков).

4. Организованность (профсоюзы, ассоциации, профессиональные стандарты).

5. Роль государства (трудовое право, налоги, трансферты, услуги).

6. Гендер и миграционный статус (разрыв в оплате, дискриминация, гражданские права).

7. Технологическая стадия (ранняя фабричная, фордистская конвейерная, постиндустриальная/цифровая).

Динамика по эпохам (очень кратко)

• XIX век: резкий рост буржуазии и промышленного пролетариата; урбанизация; детский труд; зарождение профсоюзов и рабочего движения.

• Первая половина ХХ века: «менеджерская революция», расширение «белых воротничков», социальное законодательство, частичная интеграция рабочих в массовое потребление.

• Послевоенный фордизм (≈1945–1970-е): стабильная занятость у крупных работодателей, сильные профсоюзы, быстрый рост среднего класса.

• Конец ХХ — XXI век: деиндустриализация в старых индустриальных регионах, рост услуг и знаний; расслоение среднего класса; появление и рост прекариата и платформенной занятости.

Если совсем коротко: индустриализация породила не только буржуазию и пролетариат, но и широкий пояс «новых» промежуточных слоёв — менеджеров, инженеров, служащих, работников госслужбы и сервиса. Их положение колеблется между стабильной, защищённой занятостью (верхние слои среднего класса) и уязвимой, нестабильной работой (нижние слои и прекариат), а конкретная конфигурация зависит от институтов рынка труда, роли государства и технологической стадии.