16-летний ученик училища Алексеев устраивается на работу летом на производство
мягких игрушек. Ему отказывают, ссылаясь на возраст и отсутствие разрешения от
родителей. Правомерен ли отказ в работе? Свой ответ обоснуйте.

Отказ неправомерен. По трудовому законодательству подросток, достигший \(16\) лет, может самостоятельно заключать трудовой договор. Согласие родителей для этого не требуется.

Работодатель обязан соблюдать специальные правила охраны труда несовершеннолетних: не привлекать Алексеева к вредным, опасным, ночным и сверхурочным работам. Но возраст \(16\) лет сам по себе не является причиной для отказа в работе на производстве мягких игрушек.

0 0 Пожаловаться