Чем отличается труд человека от труда животного?

Коротко: человеческий труд — это сознательная, целенаправленная, общественно организованная деятельность с использованием орудий и знаний для преобразования мира; «труд» животных — это, по сути, инстинктивные или выученные действия для выживания без создания сложных орудий, норм и институтов.

Развернуто по пунктам:

1. Цель и осознание
   — Человек заранее ставит цель, планирует шаги, представляет результат, может менять план по ходу дела.
   — Животные действуют в рамках инстинктов и условных рефлексов; обучение возможно, но обычно нет абстрактного планирования на долгий срок.

2. Орудия труда и технология
   — Человек системно создает и усовершенствует орудия, машины, технологии; производит средства производства для дальнейшего труда.
   — Животные иногда пользуются предметами (палочки у шимпанзе, камни у выдр), но почти не изготавливают сложные многооперационные орудия и не развивают технологические линии.

3. Общественный характер и разделение труда
   — Человеческий труд организован социально: есть кооперация, специализация, профессии, организация процессов, управление, обмен результатами.
   — У животных встречается кооперация (муравьи, пчёлы, волки), но нет устойчивого разделения труда с подготовкой, сменой ролей, профессиональными навыками и передаваемыми «должностными» обязанностями в культурном смысле.

4. Культура и передача опыта
   — Люди передают навыки через язык, образование, традиции, науку; знания накапливаются межпоколенно и ускоряют прогресс.
   — У животных передача есть (имитация, подражание), но объём и абстрактность знаний ограничены, нет символических систем уровня естественных языков и науки.

5. Преобразование природы и производство новых вещей
   — Человеческий труд преобразует среду: мы строим города, инфраструктуру, создаём новые материалы, меняем экосистемы, формируем «вторую природу».
   — Действия животных обычно приспособительные: они обустраивают жилища, но редко создают принципиально новые объекты и не расширяют производственные возможности поколений.

6. Творчество и инновации
   — В человеческом труде важны изобретение, дизайн, научный поиск, искусство — создание качественно новых форм и функций.
   — У животных возможны «инсайты» и находчивость, но системной инновационной деятельности с накоплением сложностей почти нет.

7. Нормы, ответственность и права
   — Труд человека вписан в систему морали, права, экономических отношений: собственность, контракт, заработная плата, ответственность, безопасность труда.
   — У животных нет таких институтов; поведение регулируется биологическими иерархиями, а не юридическими и этическими нормами.

8. Отчуждённость и стоимость результата
   — Продукты человеческого труда могут отчуждаться (продаваться, обмениваться), измеряться стоимостью, включаться в рынки и бюджеты.
   — У животных результат «труда» обычно потребляется сразу группой/особью, не образуя системы стоимости.

Нюанс: у высших приматов, врановых, морских млекопитающих есть элементы, «похожие» на труд (использование/изготовление простых орудий, обучение у сородичей). Но это зачатки по сравнению с человеческим трудом, который держится на символическом мышлении, сложных технологиях и социальных институтах.

Итог: решающие отличия — сознательное целеполагание, символический язык и абстракция, системное производство орудий, общественная организация и культурное накопление знаний. Именно они делают человеческий труд качественно иным явлением, чем деятельность животных.