Вопрос задан 23.11.2025 в 22:50. Предмет Обществознание. Спрашивает Ямадаев Руслан.

Общие черты и черты различия норм права и других социальных норм

Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Отвечает DELETED.

Попробую объяснить так, как объяснил бы это на учебном форуме по теории государства и права.


1. Что вообще такое социальные нормы и нормы права

Социальные нормы – это общие правила поведения людей в обществе, которые:

  • регулируют отношения между людьми;

  • задают, как «надо», «можно» и «нельзя» себя вести;

  • поддерживаются общественным мнением, традицией, авторитетом, иногда – государством.

К социальным нормам относятся:

  • правовые нормы;

  • нормы морали;

  • религиозные нормы;

  • обычаи и традиции;

  • корпоративные (организационные) нормы, правила, уставы и т.п.

Норма права – это такой вид социальной нормы, который:

  • устанавливается или санкционируется государством;

  • выражается в официальных источниках (законы, кодексы, подзаконные акты и т.д.);

  • обеспечивается государственным принуждением.


2. Общие черты норм права и других социальных норм

У всех социальных норм, включая правовые, есть ряд общих признаков:

  1. Регулятивный характер
    Они все регулируют поведение людей: указывают, что одобряется, а что осуждается, как поступать в типичных ситуациях.

  2. Социальная обусловленность
    Все они возникают в обществе и отражают его потребности, ценности, уровень развития. Если меняется общество – меняются и нормы.

  3. Общеобязательность в рамках определённого круга

    • Право – обязательно для всех (или для определённых категорий, например водителей, предпринимателей и т.п.).

    • Мораль – «обязательна» для членов общества в целом с точки зрения общественного мнения.

    • Корпоративные нормы – для членов организации и т.д.

    То есть всегда есть некий «адресат», для которого норма не просто рекомендация, а ожидаемый стандарт поведения.

  4. Типичность, многократность применения
    Нормы рассчитаны не на один конкретный случай, а на повторяющиеся ситуации (например, норма об обязанности платить налоги, норма о честности и порядочности, обычай дарить подарки на праздник и т.п.).

  5. Оценочный характер (разграничение «дозволено–запрещено»)
    Любая социальная норма делит поведение на:

    • допустимое / одобряемое;

    • недопустимое / осуждаемое.


3. Главное отличие: государственно-властный характер права

Ключевое, принципиальное отличие правовых норм от других – связь с государством:

  • Норма права создаётся, изменяется и отменяется либо самим государством (парламент, президент, правительство, органы власти), либо при его участии/санкции.

  • Право обеспечивается государственным принуждением: суд, полиция, штрафы, конфискация, лишение свободы и др. Моральные или религиозные нормы такой принудительной системы через государственные органы не имеют.


4. Более детально о различиях (по основным критериям)

4.1. По способу формирования

  • Правовые нормы
    Возникают в результате сознательной деятельности компетентных органов:

    • принятие закона;

    • издание указа, постановления и т.д.

  • Моральные нормы
    Сложились исторически, формируются в общественном сознании, передаются через воспитание, культуру, традиции. Не записываются в виде «официального документа».

  • Обычаи, традиции
    Возникают стихийно, закрепляются через многократное повторение. Зачастую их никто специально «не устанавливал».

  • Религиозные нормы
    Связаны с авторитетом религиозных текстов, духовных лидеров, конфессий. Их источник – священные книги, каноны, религиозные авторитеты.

  • Корпоративные нормы
    Устанавливаются руководящими органами организации: устав, внутренний регламент, приказы, кодексы поведения.

4.2. По форме выражения

  • Правовые нормы
    Всегда имеют формально-определённое, письменное выражение:

    • статьи законов;

    • кодексы;

    • подзаконные акты и т.п.
      Их можно найти в официальных источниках, текст чётко сформулирован.

  • Моральные нормы
    Чаще всего существуют в неформализованном виде:

    • пословицы, поговорки;

    • общие представления вроде «так прилично», «так нельзя»;

    • нормы, передаваемые воспитанием.

  • Обычаи и традиции
    В основном неписаные, но могут быть отражены в этнографических описаниях, обычном праве и т.д.

  • Религиозные нормы
    Обычно закреплены в религиозных текстах (но не в системе государственных источников права).

  • Корпоративные нормы
    Как и правовые, нередко имеют письменную форму (устав, положение, инструкции), но это не акты государства, а локальные акты конкретной организации.

4.3. По механизму обеспечения

  • Право
    Обеспечивается государственным принуждением:

    • ответственность: уголовная, административная, гражданско-правовая, дисциплинарная;

    • принудительное исполнение решений судов, органов власти.

  • Мораль
    Обеспечивается:

    • силой общественного мнения (похвала/осуждение);

    • личной совестью, внутренними убеждениями;

    • неформальными последствиями (потеря репутации, уважения и т.д.).

  • Обычаи
    Поддерживаются привычкой, традицией, общественным порицанием при нарушении. Иногда могут быть санкционированы государством – тогда становятся частью правовой системы (например, обычай делового оборота).

  • Религиозные нормы
    Обеспечиваются авторитетом религии, страхом перед «духовными» последствиями, дисциплинарными мерами внутри религиозных общин.

  • Корпоративные нормы
    Обеспечиваются мерами воздействия, предусмотренными уставом организации:

    • замечание, выговор;

    • лишение бонуса;

    • увольнение;

    • исключение из организации.

4.4. По сфере действия и степени формальности

  • Правовые нормы

    • Распространяются, как правило, на всех лиц на территории государства (или на определённые категории населения).

    • Имеют чёткие границы действия: по времени, территории, кругу лиц.

  • Другие социальные нормы

    • Часто имеют локальный характер (норма конкретного коллектива, религиозной группы, культурной традиции).

    • Границы действия могут быть расплывчатыми: не всегда понятно, где заканчивается сфера действия обычая или морального правила.


5. Сравнение права с отдельными видами социальных норм

5.1. Право и мораль

Общее:

  • регулируют поведение людей;

  • содержат представления о справедливом и несправедливом;

  • могут совпадать по содержанию (например, запрет убийства, кражи).

Различия:

  • источник: право – государство, мораль – общество, общественное сознание;

  • форма: право – официальные документы; мораль – неписаные правила;

  • обеспечение: право – государственное принуждение; мораль – совесть, общественное мнение;

  • степень определённости: правовые нормы более чётко формулируют права и обязанности, мораль – более общая, оценочная.

5.2. Право и обычай

Общее:

  • социальные регуляторы;

  • рассчитаны на многократное применение;

  • могут совпадать по содержанию (например, некоторые семейные или наследственные традиции).

Различия:

  • обычай возникает стихийно через традицию, право – через волю государства;

  • обычай чаще неписаный, право – формализовано;

  • обычай подкрепляется привычкой и общественным мнением; право – государственным принуждением;

  • обычай действует главным образом в пределах группы, народа, местности; право – по всей территории государства (если норма общегосударственная).

5.3. Право и религиозные нормы

Общее:

  • регулируют поведение;

  • могут совпадать по содержанию (запрет убийства, воровства, уважение к родителям).

Различия:

  • религиозные нормы опираются на веру и авторитет религиозного учения, право – на государственный авторитет;

  • религиозные нормы действуют в рамках религиозной общины; правовые – в рамках государства;

  • религиозные санкции – духовные, канонические; правовые – юридические (штрафы, арест, и т.п.).

5.4. Право и корпоративные нормы

Общее:

  • и те, и другие могут быть в письменной форме;

  • и те, и другие предусматривают ответственность за нарушение;

  • действуют в определённых границах (организация, отрасль, профессия).

Различия:

  • правовые нормы обязательны в силу закона; корпоративные – в силу членства в организации;

  • меры за нарушение корпоративных норм ограничены возможностями организации (дисциплина, увольнение); правовые – включают весь арсенал государственной власти;

  • корпоративные нормы не могут противоречить праву: если противоречат закону – они незаконны и не подлежат применению.


6. Краткая итоговая схема

Если очень коротко:

Общие черты:

  • все – социальные регуляторы;

  • рассчитаны на многократность применения;

  • формируют представления о должном и недопустимом;

  • опираются на определённое общественное признание.

Черты различия правовых норм:

  1. Устанавливаются или санкционируются государством.

  2. Имеют чёткую, формально-определённую, обычно письменную форму.

  3. Обеспечиваются государственным принуждением и юридической ответственностью.

  4. Обладают общеобязательностью на уровне государства и охраняются системой органов власти.

Именно эти особенности и позволяют выделять нормы права из общей системы социальных норм.

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос