Профсоюз авиадиспетчеров начал санкционировать митинг с требованием о повышении зарплаты. Данная ситуация иллюстрирует правоотношения
1) гражданские
2) административные
3) гражданско-процессуальные
4) трудовые

В описанной ситуации профсоюз авиадиспетчеров организует митинг, требуя повышения заработной платы. Это пример трудовых правоотношений (вариант 4).

Вот почему это так:

1. Трудовые правоотношения включают в себя все аспекты, связанные с трудовой деятельностью работников и их работодателей, такие как трудовые договоры, оплата труда, охрана труда, условия труда и другие вопросы, возникающие в процессе трудовой деятельности. Профсоюзы являются частью системы трудовых отношений, так как они защищают права и интересы работников в их взаимодействии с работодателями.

2. Цель митинга — требование повышения заработной платы, то есть изменение условий труда (в частности, оплаты труда). Это является ключевым аспектом трудовых правоотношений, так как речь идет о праве на достойное вознаграждение за труд.

3. Профсоюзные действия (включая митинги и забастовки) относятся к инструментам защиты прав работников, которые регулируются трудовым законодательством. Они направлены на улучшение условий труда и на защиту интересов работников перед работодателями или представителями власти, что также указывает на трудовой характер правоотношений.

Таким образом, в данном случае правоотношения, которые иллюстрирует ситуация, являются трудовыми.