Коллеги обвинили Никифора в непорядочности и отказались от общения с ним.Какой вид социальных норм в данном случае стал основой социального контроля?Поясните свое мнение.Определите вид (тип) примененной социальной санкции (назовите две ее характеристики).Приведите еще один пример санкции этого вида (типа).


Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие ,,социальная мобильность ''?Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения:одно предложение, содержащее информацию о видах социальной мобильности, и одно предложение, раскрывающее сущность любого из видов социальной мобильности.

В данном случае основой социального контроля является нормативный контроль, который регулируется социальными нормами, моральными ценностями и обычаями в коллективе. Коллеги обвинили Никифора в непорядочности, что нарушает общепринятые нормы честности и доверия в социальной группе. В результате, на основе этих социальных норм произошло отвержение Никифора — его исключение из круга общения, что является проявлением социального контроля.

Примененная социальная санкция в данном случае — это отрицательная санкция, которая выражается в социальной изоляции и порицании. Санкции в этом случае направлены на наказание за нарушение моральных норм и попытку восстановить социальный порядок в группе. Их цель — побудить индивида изменить поведение, соответствующее принятым нормам. В этом примере санкция включает в себя игнорирование Никифора, что подчеркивает его исключение из социальной жизни коллектива.

Еще один пример отрицательной санкции может быть увольнение сотрудника за нарушение корпоративных норм или этики, что также служит целью предотвращения негативных последствий для организации и других сотрудников.

Социальная мобильность — это перемещение индивида или группы в социальной структуре общества, которое может выражаться в изменении их положения или статуса. Это может быть связано с изменением социальной группы, профессии, уровня дохода или влияния в обществе.

Пример с видами социальной мобильности:

• Вертикальная социальная мобильность — это перемещение индивида вверх или вниз по социальной лестнице, например, повышение в должности или наоборот, понижение.

Пример с сущностью одного вида мобильности:

• Вертикальная мобильность может проявляться в карьерном росте, когда человек из рядового сотрудника становится руководителем, что связано с его профессиональными успехами и личными достижениями.