Привести 2 ситуации, в которых проявляются те или иные санкции: негативные формальные, позитивные формальные, позитивные неформальные, негативные неформальные.

Вот две ситуации, в которых можно наблюдать проявление всех четырёх видов социальных санкций:

Ситуация 1: Работа в офисе

1. Негативная формальная санкция: Сотрудник неоднократно опаздывает на работу без уважительной причины. В результате руководство выносит ему дисциплинарное взыскание в виде выговора или даже увольняет. Это официальное наказание, оформленное документально.

2. Позитивная формальная санкция: Другой сотрудник, наоборот, стабильно перевыполняет план и предлагает ценные идеи. Ему официально вручают грамоту, премию или продвигают по карьерной лестнице. Это поощрение от руководства, закреплённое формально.

3. Позитивная неформальная санкция: Коллеги благодарят этого же сотрудника за помощь в сложном проекте, выражают уважение, приглашают на корпоративные встречи, высказывают похвалу в личной беседе. Это одобрение со стороны окружающих, не оформленное документально.

4. Негативная неформальная санкция: В случае с опаздывающим сотрудником коллеги начинают относиться к нему с недоверием, перестают приглашать его на неформальные встречи, обсуждают за спиной. Это выражение неодобрения без официальных последствий.

Ситуация 2: Школьная жизнь

1. Негативная формальная санкция: Ученик списывает на контрольной, и учитель ставит «двойку», сообщает родителям и оформляет замечание. Это официальная мера воздействия за нарушение школьных правил.

2. Позитивная формальная санкция: Другой ученик выигрывает олимпиаду и получает грамоту, благодарность от школы, может быть, даже денежную премию. Это формальное признание заслуг.

3. Позитивная неформальная санкция: Одноклассники хвалят этого ученика, называют его умным, просят помочь с домашним заданием, проявляют дружелюбие. Это неофициальное одобрение со стороны окружающих.

4. Негативная неформальная санкция: Тот, кто списывал, может столкнуться с насмешками, с тем, что одноклассники перестают ему доверять или даже начинают игнорировать. Это проявление негатива со стороны окружающих без участия официальных лиц.

Таким образом, в обеих ситуациях можно чётко увидеть, как работают формальные и неформальные, позитивные и негативные санкции в повседневной жизни.