Докажите, что университет был корпорацией. Какие ещё средневековые корпорации вы можете назвать?

Короткий ответ: в средневековых источниках слово universitas само по себе означало «корпорация» (коллектив-лицо), а «университет» — это буквально universitas magistrorum et scholarium, т.е. корпорация преподавателей и студентов. Длинный ответ — по пунктам «проверки на корпорацию».

Что в Средние века считалось «корпорацией»

Юристы XII–XIV вв. (римско-каноническая традиция) описывали корпорацию как persona ficta — «фиктивное лицо» со своими правами, отличными от прав отдельных членов. Ключевые признаки:

1. отдельная правосубъектность и имущество;

2. «вечность» (переживает смену членов);

3. внутренние органы управления и устав (statuta), общая печать;

4. способность заключать договоры, владеть имуществом, выступать истцом/ответчиком;

5. дисциплинарная и нередко своя юрисдикция над членами.

Почему университет — это корпорация

Университеты XIII в. всем этим признакам соответствуют.

• Сам термин и правовой статус. В актах они прямо именуются universitas (напр., universitas scholarium в Болонье, universitas magistrorum в Париже). Это юридический термин для корпорации, а не поэтическое слово.

• Непрерывность и отделённость от членов. Профессора и студенты постоянно сменялись, но университет продолжал существовать как одно лицо с единой казной и печатью. Долги/права принадлежали не индивидам, а телу корпорации.

• Органы управления и устав. Ректор, прокторы наций, деканы факультетов, консилии; собственные статуты, по которым регулировались учеба, экзамены, дисциплина, найм преподавателей и ценники на жильё/книги.

• Имущество и договоры. Общая казна из взносов и штрафов; договоры с городом и хозяевами жилья, найм писцов и книготорговцев, владение зданиями (школами, общежитиями, позже — колледжами).

• Юрисдикция и привилегии. Собственные суды/дисциплинарные органы; льготы и иммунитеты, закреплённые грамотами (право cessatio — коллективной «забастовки» ради защиты привилегий; licentia docendi — право преподавать; в парижской традиции — ius ubique docendi, «право учить повсюду»).

• Признание властями. Папские буллы и королевские/императорские грамоты прямо подтверждали корпоративный статус и самостоятельность университетов (самоуправление, право издавать статуты, избирать ректора, вести печать).

Если сложить всё вместе, получается типичная корпоративная конструкция средневекового права; университет — не «школа» в нашем современном бытовом смысле, а именно самоуправляемое юридическое лицо.

Какие ещё были средневековые корпорации

В латинских актах их часто так и называли: universitas + род занятий/состав.

• Гильдии (цехи) ремесленников и купцов (universitas mercatorum, universitas fabrorum и т.п.): уставы, казна, печать, дисциплина, собственные суды.

• Городские коммуны и «общины горожан» (universitas civium): город как корпорация с печатью, имуществом, судами и правом заключать договоры.

• Братства/конфратернии (религиозные и благотворительные): корпоративные уставы, казна, хосписы, часовни.

• Монастыри и кафедральные капитулы: корпорации духовных лиц с огромными имущественными комплексами и строгой внутренней иерархией.

• Военно-монашеские ордена: Тамплиеры, Госпитальеры, Тевтонский орден — наднациональные корпорации с единой казной, уставом и собственным судом.

• Больницы и приюты (городские и церковные): как корпоративные благотворительные учреждения.

• Колледжи при университетах (Сорбонна, Мертон-колледж и др.): отдельные корпорации внутри университетской экосистемы, с собственным имуществом и уставом.

• Юридические корпорации в Англии позднего Средневековья (borough corporations, Inns of Court): городские корпорации и корпорации юристов с корпоративной правоспособностью.

Итого: в средневековом праве «университет» буквально и юридически — корпорация, а стоял он в ряду множества других коллективных «лиц» той эпохи — от цехов и коммун до монастырей и орденов.