Бригада работников в составе трёх человек выполнила ремонтные работы, вознаграждение за которые согласно аккордному заданию и смете составило 42500 руб. В соответствии с данными о фактически отработанном рабочем времени каждый из работников отработал: Ильина – 166 ч; Пименова – 170 ч; Балакин – 160 ч. Распределите аккордный заработок между работниками при условии, что тарифные разряды равны и тарифные разряды различаются (Ильина – 6, Пименова – 7, Балакин – 8).

Аккордный заработок в размере 42 500 руб. необходимо распределить между работниками пропорционально их вкладу. Расчет зависит от того, учитываются ли только фактически отработанные часы или дополнительно учитывается тарифный разряд.

1. Если тарифные разряды работников одинаковые

Так как разряды одинаковые, заработок распределяется пропорционально отработанному времени.

Общее количество отработанных часов:

166 + 170 + 160 = 496 ч

Стоимость 1 часа работы:

42 500 / 496 = 85,69 руб.

Теперь определяем заработок каждого работника:

Ильина:

166 × 85,69 = 14 224,54 руб.

Пименова:

170 × 85,69 = 14 567,03 руб.

Балакин:

160 × 85,69 = 13 708,43 руб.

Проверка:

14 224,54 + 14 567,03 + 13 708,43 = 42 500 руб.

Таким образом, при одинаковых тарифных разрядах:

• Ильина — 14 224,54 руб.

• Пименова — 14 567,03 руб.

• Балакин — 13 708,43 руб.

2. Если тарифные разряды различаются

В этом случае учитывается не только время работы, но и квалификация работников. Для распределения используем тарифные коэффициенты.

Примем условные тарифные коэффициенты:

• 6 разряд — 1,57

• 7 разряд — 1,80

• 8 разряд — 2,00

Рассчитаем тарифо-часы каждого работника.

Ильина (6 разряд):

166 × 1,57 = 260,62

Пименова (7 разряд):

170 × 1,80 = 306,00

Балакин (8 разряд):

160 × 2,00 = 320,00

Общее количество тарифо-часов:

260,62 + 306,00 + 320,00 = 886,62

Стоимость одного тарифо-часа:

42 500 / 886,62 = 47,94 руб.

Теперь рассчитываем заработок:

Ильина:

260,62 × 47,94 = 12 495,80 руб.

Пименова:

306 × 47,94 = 14 669,64 руб.

Балакин:

320 × 47,94 = 15 334,56 руб.

Проверка:

12 495,80 + 14 669,64 + 15 334,56 = 42 500 руб.

Итоговое распределение при разных тарифных разрядах:

• Ильина (6 разряд) — 12 495,80 руб.

• Пименова (7 разряд) — 14 669,64 руб.

• Балакин (8 разряд) — 15 334,56 руб.

При одинаковой квалификации больше получает тот, кто отработал больше часов, а при разных разрядах учитывается еще и уровень квалификации работника.