Что такое мотив деятельности? Чем мотив отличается от цели? Какова роль мотивов в деятельности человека?

Мотив деятельности — это внутреннее побуждение человека к действию, которое связано с удовлетворением его потребностей, интересов, желаний или стремлений. Мотив можно рассматривать как то, что побуждает человека к выполнению конкретной задачи или действию. Мотивы могут быть разнообразными: от удовлетворения базовых потребностей (например, голода или безопасности) до стремления к самореализации или социальной признанности.

Цель деятельности, в свою очередь, — это конкретный результат, который человек хочет достичь в процессе своей деятельности. Цель является конечной точкой, к которой направлено действие. Мотив и цель связаны между собой, но они не тождественны. Мотив — это причина, которая побуждает к действию, тогда как цель — это тот результат, к которому стремятся в ходе этой деятельности. Например, мотивом может быть желание улучшить свое финансовое положение, а целью — получение работы с более высокой зарплатой.

Роль мотивов в деятельности человека заключается в том, что они служат основой для принятия решений и выбора поведения. Мотивы помогают человеку выбирать между различными вариантами действий, направляя его усилия на достижение определенной цели. Они влияют на интенсивность и направленность деятельности, обеспечивая её постоянство и эффективность. Чем сильнее мотив, тем больше усилий человек готов приложить для достижения цели.