Какие основные изменения произошли в управлении страной после губернской реформы?

После губернской реформы, проведённой в России в 1775 году, произошли значительные изменения в управлении страной. Реформа касалась административно-территориального устройства и создавалась система, более эффективная для централизованного контроля.

1. Создание губерний: Россия была разделена на губернии, каждая из которых делилась на уезды. Губернии стали основными административными единицами. Это изменило прежнюю структуру, когда власть была сосредоточена в руках отдельных местных владельцев и феодалов.

2. Введение должности губернатора: В каждой губернии был введён губернатор, который становился главой местного управления и напрямую подчинялся императрице или центральным властям. Губернаторы отвечали за административное, судебное и экономическое управление на местах. До реформы такого уровня централизованной власти не существовало, и местные дела решались более стихийно.

3. Создание институтов местного самоуправления: Реформа также привела к созданию новых органов местного управления, таких как губернские и уездные собрания. Эти собрания занимались управлением в рамках своей территории, однако, их полномочия оставались ограниченными, и реальная власть всё равно оставалась за губернатором.

4. Повышение роли бюрократии: Реформа значительно усилила роль бюрократических структур в управлении. На местах стали активно развиваться различные государственные органы, такие как канцелярии, которые занимались документооборотом и контролем. Это способствовало более чёткому и централизованному управлению.

5. Изменение системы налогообложения: Губернская реформа также повлияла на систему налогообложения, так как губернские и уездные органы получили больше полномочий в сборе налогов. Это позволило властям эффективнее контролировать финансовые потоки и снизить нагрузку на местное население.

Таким образом, губернская реформа укрепила централизованную власть, усилила контроль над местными территориями и положила начало процессу развития более строгой бюрократической структуры в управлении страной.