Вопрос задан 25.02.2025 в 09:47. Предмет Экономика. Спрашивает Семиняко Дима.

Охранник государственной службы охраны майстренко согласно графика заступил на дежурство с 20:00 30 апреля до 8:00 1 мая.как ему будет оплачена работа?

Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Отвечает Домашкевич Антон.

Согласно законодательству Украины, работа в праздничные и нерабочие дни, а также в ночное время, подлежит повышенной оплате. Рассмотрим, как это применяется к дежурству охранника Государственной службы охраны Майстренко, который работал с 20:00 30 апреля до 8:00 1 мая.

1. Работа в праздничный день:

1 мая в Украине является праздничным днем. Согласно статье 107 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), работа в такие дни оплачивается в двойном размере. Для работников, получающих месячный оклад, оплата производится следующим образом:

  • Если работа выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени: за часы, отработанные в праздничный день, выплачивается одинарная часовая или дневная ставка сверх оклада.

  • Если работа выполнялась сверх месячной нормы: за такие часы выплачивается двойная часовая или дневная ставка сверх оклада.

Оплата производится за фактически отработанные часы в праздничный день. По желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха, однако это не отменяет обязательства двойной оплаты за работу в праздничный день.

2. Работа в ночное время:

Ночным считается время с 22:00 до 6:00. Согласно статье 108 КЗоТ, работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральными, отраслевыми (региональными) соглашениями и коллективными договорами, но не ниже 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Например, Генеральным соглашением предусмотрена доплата в размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

Применение к дежурству Майстренко:

  • 30 апреля с 20:00 до 22:00: 2 часа вечернего времени. Если коллективным договором предусмотрена доплата за работу в вечернее время (например, 20% часовой ставки), эти часы оплачиваются с соответствующей доплатой.

  • 30 апреля с 22:00 до 24:00: 2 часа ночного времени. Эти часы оплачиваются с доплатой за ночное время (например, 35% часовой ставки).

  • 1 мая с 00:00 до 6:00: 6 часов, которые одновременно являются ночными и праздничными. За эти часы полагается двойная оплата за праздничный день плюс доплата за ночное время.

  • 1 мая с 6:00 до 8:00: 2 часа праздничного дня. Эти часы оплачиваются в двойном размере как работа в праздничный день.

Расчет оплаты:

  1. Вечерние часы (2 часа):

    • Базовая оплата: 2 часа × часовая ставка.

    • Доплата за вечернее время (например, 20%): 2 часа × часовая ставка × 20%.

  2. Ночные часы (2 часа 30 апреля + 6 часов 1 мая):

    • Базовая оплата: 8 часов × часовая ставка.

    • Доплата за ночное время (например, 35%): 8 часов × часовая ставка × 35%.

  3. Праздничные часы (8 часов 1 мая):

    • Базовая оплата: 8 часов × часовая ставка.

    • Доплата за работу в праздничный день: 8 часов × часовая ставка (что в сумме дает двойную оплату).

Важно: Если работа в праздничный день выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, доплата за эти часы должна быть в размере двойной часовой ставки сверх оклада.

Таким образом, за дежурство с 20:00 30 апреля до 8:00 1 мая охранник Майстренко должен получить оплату, включающую базовую ставку за отработанные часы, а также соответствующие доплаты за вечернее, ночное и праздничное время в соответствии с законодательством и условиями коллективного договора.

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Экономика

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Экономика 20.08.2025 15:34 11 Безразличных-Нет Российская-Провинция
Задать вопрос