Задача Сотрудник фирмы реализует от предприятия наборы посуды. Цена предприятия, по которой оно дает для реализации сотруднику набор – 750 руб., цена по которой сотрудник реализует набор – 1125 руб., комиссионный процент – 35 %, в январе он продал – 150 шт., в феврале – 106 шт., в марте – 215 шт., в апреле – 115 шт., в мае – 143 шт., в июне – 171 шт. Рассчитать:

а) комиссионную заработную плату за каждый месяц и посчитать, сколько составит общий заработок работника за полгода

б) дилерскую заработную плату за каждый месяц и посчитать, сколько составит общий заработок работника за полгода

в) какая из двух заработных плат выгоднее и почему?

нужно срочно!!

Давайте разберемся поэтапно, как рассчитать заработную плату сотрудника фирмы в зависимости от условий задачи.

Исходные данные:

1. Цена предприятия для реализации сотруднику — 750 руб.
2. Цена продажи сотрудником — 1125 руб.
3. Комиссионный процент — 35 %
4. Продажа в январе — 150 шт.
5. Продажа в феврале — 106 шт.
6. Продажа в марте — 215 шт.
7. Продажа в апреле — 115 шт.
8. Продажа в мае — 143 шт.
9. Продажа в июне — 171 шт.

а) Рассчитаем комиссионную заработную плату за каждый месяц и общий заработок за полгода.

Комиссионная заработная плата — это сумма, которую сотрудник получает от продаж. Она вычисляется по следующей формуле:

1. Январь:

2. Февраль:

3. Март:

4. Апрель:

5. Май:

6. Июнь:

Теперь посчитаем общий заработок за полгода по комиссионной системе:

б) Рассчитаем дилерскую заработную плату за каждый месяц и общий заработок за полгода.

Дилерская заработная плата — это фиксированная прибыль от каждой продажи, которую получает сотрудник. Она рассчитывается по следующей формуле:

1. Январь:

2. Февраль:

3. Март:

4. Апрель:

5. Май:

6. Июнь:

Теперь посчитаем общий заработок за полгода по дилерской системе:

в) Какой из двух заработков выгоднее и почему?

Теперь, сравнив оба вида заработка, видно, что дилерская заработная плата более выгодна, чем комиссионная.

Общий заработок по комиссионной системе составил 1 044 592,5 руб., а по дилерской системе — 1 618 317,5 руб.

Почему дилерская заработная плата выгоднее?

Это связано с тем, что при комиссионной системе сотрудник получает процент от разницы между ценой продажи и ценой покупки, а при дилерской — фиксированную долю от каждой продажи, которая оказывается выше, так как для дилера работодатель не удерживает комиссионный процент.