Обязательные характеристики малой социальной группы

Как по учебникам социологии, «малая социальная группа» — это немногочисленное объединение людей, где все участники имеют личные, регулярные контакты и объединены общей деятельностью. Обязательные (базовые) характеристики такие:

1. Небольшая численность
   Обычно от 2–3 до примерно 20–30 человек. Такой размер позволяет всем лично взаимодействовать друг с другом.

2. Непосредственное (лицом к лицу) взаимодействие
   Члены группы регулярно общаются, видят реакции друг друга, координируют действия. В современном варианте это может быть и плотное онлайн-взаимодействие, но по качеству оно эквивалентно личному контакту.

3. Общая деятельность и/или общая цель
   Группа складывается не просто из «рядом находящихся» людей, а вокруг совместного дела: учебы, работы, проекта, досуга, семьи и т. п.

4. «Мы-чувство» и взаимная идентификация
   Участники осознают себя «своими», отличают «нас» от «не нас», признают принадлежность к группе и значимость этой принадлежности.

5. Внутренняя структура ролей и статусов
   Есть распределение функций (кто за что отвечает), часто выделяется лидер, закрепляются ролевые ожидания.

6. Общие нормы, ценности и санкции
   Группа формирует правила «как надо/как нельзя» и поддерживает их одобрением, критикой, поощрениями, иногда — формальными мерами.

7. Относительная устойчивость во времени
   Группа существует не мимолетно: взаимодействия повторяются, отношения имеют некоторую длительность (даже если срок ограничен — как у проектной команды).

8. Границы и критерии членства
   Понятно, кто входит, кто нет, и на каких основаниях можно стать участником или быть исключенным.

9. Групповая сплоченность и взаимная зависимость
   Успех/неудачи отдельных членов затрагивают остальных; от качества отношений внутри зависит результат совместной деятельности.

Эти признаки в совокупности отличают малую группу от простой категории (например, «все подростки города») или случайной совокупности людей (толпы на остановке): там нет устойчивого личного взаимодействия, «мы-чувства», ролевой структуры и групповых норм. К классическим примерам малых групп относятся семья, учебная бригада/классная микрогруппа, трудовой коллектив/команда проекта, компания друзей.