Напишите пожалуйста 10-15 основных полномочий министерства труда и социальной защиты. Спасибо ​

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отвечает за формирование и реализацию государственной политики в области труда, занятости, социального обеспечения и защиты населения. Основные полномочия министерства включают следующие задачи:

1. Разработка государственной политики в сфере труда и занятости: Министерство разрабатывает стратегии и нормативно-правовые акты для улучшения условий труда, регулирования занятости и содействия занятости населения.

2. Защита прав работников и обеспечение безопасности труда: Осуществляет контроль за соблюдением трудовых прав граждан, разрабатывает меры по охране труда, а также регулирует вопросы, касающиеся безопасности на рабочих местах.

3. Проведение пенсионной политики: Министерство курирует пенсионное обеспечение граждан, включая разработку и реализацию пенсионных реформ и контроль за соблюдением пенсионных прав.

4. Социальная поддержка населения: Отвечает за разработку и реализацию программ социальной поддержки для малоимущих, многодетных семей, пенсионеров, инвалидов и других уязвимых категорий граждан.

5. Регулирование оплаты труда: Устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), разрабатывает рекомендации по индексации зарплат и контролирует вопросы, связанные с оплатой труда.

6. Развитие социального страхования: Министерство контролирует систему обязательного социального страхования, в том числе выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

7. Социальное обслуживание граждан: Регулирует и координирует работу учреждений социального обслуживания, таких как дома-интернаты, центры помощи семьям и детям, службы занятости.

8. Трудовая миграция: Разрабатывает и реализует политику, касающуюся трудовой миграции, включая вопросы разрешений на работу для иностранных граждан и правовой защиты мигрантов.

9. Мониторинг и анализ рынка труда: Проводит исследования и анализирует рынок труда, чтобы выявлять потребности в трудовых ресурсах, оценивать уровень безработицы и предлагать меры для улучшения ситуации.

10. Развитие системы профессионального образования и переподготовки: Организует программы профессионального обучения и переподготовки для повышения квалификации работников и адаптации их навыков к требованиям рынка.

11. Защита прав инвалидов и социальная интеграция: Министерство отвечает за политику в области защиты прав инвалидов, создавая условия для их трудоустройства, социальной интеграции и улучшения качества жизни.

12. Регулирование условий труда: Определяет стандарты и нормы условий труда, включая продолжительность рабочего дня, график и порядок предоставления отпусков, нормы работы в ночное время.

13. Профилактика и снижение безработицы: Разрабатывает программы, направленные на создание рабочих мест, повышение уровня занятости и снижение уровня безработицы в стране.

14. Организация государственной статистики по вопросам труда и занятости: Сбор и анализ статистической информации о трудовых ресурсах, занятости и уровнях доходов граждан, что позволяет более точно разрабатывать политику в данной сфере.

15. Международное сотрудничество в сфере труда и социальной защиты: Представляет Россию в международных организациях, таких как МОТ (Международная организация труда), участвует в разработке международных стандартов и договоренностей в сфере труда.

Эти полномочия помогают министерству обеспечить достойные условия труда, защитить социальные права граждан и содействовать социальной стабильности в стране.