Вычислите, сравните и охарактеризуйте «индексы зараженности» правонарушениями работников предприятий, если состояние преступности и других правонарушений в них за год характеризуется следующими данными:
– в строительной организации с численностью рабочих и служащих 500 чел. совершили преступления и были привлечены к уголовной ответственности 4 чел.; к административной ответственности за совершение различных проступков – 20 чел.; в том числе служащих – 3 чел.;

Для того чтобы вычислить и сравнить «индексы зараженности» правонарушениями среди работников предприятия, необходимо рассчитать два показателя: индекс уголовной ответственности и индекс административной ответственности.

1. Индекс уголовной ответственности (I_уг.)

Индекс уголовной ответственности показывает, какова доля работников, привлеченных к уголовной ответственности, от общего числа работников предприятия. Рассчитывается по формуле:

Для нашей строительной организации:

• Количество работников, привлеченных к уголовной ответственности: 4 человека
• Общее количество работников: 500 человек

Подставляем данные в формулу:

Итак, индекс уголовной ответственности в строительной организации составляет 0.8%.

2. Индекс административной ответственности (I_адм.)

Индекс административной ответственности показывает, какова доля работников, привлеченных к административной ответственности, от общего числа работников. Рассчитывается по аналогичной формуле:

Для нашей организации:

• Количество работников, привлеченных к административной ответственности: 20 человек
• Общее количество работников: 500 человек

Подставляем данные в формулу:

Итак, индекс административной ответственности в строительной организации составляет 4%.

3. Характеристика и сравнение «индексов зараженности»

• Индекс уголовной ответственности (0.8%) низкий, что свидетельствует о том, что преступления среди работников предприятия достаточно редки. Это может свидетельствовать о сравнительно высоком уровне правопорядка и дисциплины в коллективе.
• Индекс административной ответственности (4%) выше, что означает, что административные правонарушения среди работников встречаются чаще. Это может указывать на необходимость улучшения профилактики мелких нарушений, таких как дисциплинарные проступки, несоответствие стандартам безопасности или другие административные правонарушения.

Также стоит обратить внимание на то, что среди работников, привлеченных к административной ответственности, выделяются служащие (3 человека из 20), что может говорить о том, что административные проступки чаще совершаются именно сотрудниками, выполняющими офисные или управленческие функции.

Заключение:

• Основной акцент следует делать на снижение административных правонарушений, так как их доля выше, чем доля уголовных правонарушений.
• В целом, предприятие демонстрирует относительно хороший уровень соблюдения закона, если рассматривать низкий индекс уголовной ответственности.