Усманова А.И. работает в бухгалтерии ОАО «Парус». Она обратилась к администрации с
просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет.
Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет
меньше и отпуск, соответственно, сократится. Прокомментируйте ответ администрации ОАО
«Парус».

Администрация права только в части оплаты: при неполном рабочем времени зарплата начисляется пропорционально отработанному времени или выполненной работе.

Работнице, воспитывающей ребёнка-инвалида до 18 лет, работодатель обязан установить неполное рабочее время по её заявлению. Однако продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска сокращать нельзя. Неполное рабочее время также не уменьшает трудовой стаж и не ограничивает другие трудовые права.

0 0 Пожаловаться