Пятнадцатилетний школьник решил заработать денег на покупку компьютера. С этой целью он обратился к соседу, владельцу сети магазинов, торгующих винно водочными изделиями. Сосед принял школьника на работу на должность грузчика, а чтобы он мог совмещать учебу с работой, предложил ему следующий график: ночь работать – две отдыхать, начало работы в 20 ч, окончание в 8 ч. А) Какие действия владельца сети магазинов являются правонарушением? Почему?
Б) По нормам какого кодекса он будет нести ответственность?

В данном случае владелец сети магазинов совершает несколько правонарушений, связанных с трудовыми правами несовершеннолетнего.

А) Какие действия владельца сети магазинов являются правонарушением? Почему?

1. Работа в ночное время: Владелец предложил школьнику работать в ночное время (с 20:00 до 8:00), что является нарушением трудового законодательства в отношении несовершеннолетних. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, подросткам до 18 лет запрещено работать в ночное время (с 22:00 до 6:00). Работа в этот период может нарушать нормы здорового сна и наносить ущерб физическому и психоэмоциональному состоянию подростка. Ночными считаются часы с 22:00 до 6:00, и работа в этот промежуток для несовершеннолетних запрещена.

2. Недопустимость работы в тяжёлых и опасных условиях: Позиция грузчика может включать физически тяжёлые работы, что также противоречит законодательству, регулирующему труд несовершеннолетних. Труд в тяжёлых и опасных условиях для несовершеннолетних ограничен и подлежит строгим ограничениям. Для подростков до 18 лет, в частности, запрещены работы, которые могут нанести вред их здоровью или развитию.

3. Отсутствие разрешения от органов опеки и попечительства: Если работа несовершеннолетнего связана с условиями, которые могут повлиять на его здоровье или развитие, необходимо получать разрешение органов опеки и попечительства. В данном случае, с учетом специфики работы (ночные смены, тяжёлый физический труд), должно быть соблюдено обязательное согласование с органами опеки, что, вероятно, не было сделано.

4. Не соблюдается режим работы, соответствующий возрасту: Согласно Трудовому кодексу, для несовершеннолетних устанавливаются ограничения на продолжительность рабочего времени, а также на продолжительность перерывов и выходных. Например, несовершеннолетним до 16 лет можно работать не более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. В случае с ночными сменами, такие работы не должны превышать определённую продолжительность и должны учитывать учебный процесс.

Б) По нормам какого кодекса он будет нести ответственность?

Владелец сети магазинов будет нести ответственность по Трудовому кодексу Российской Федерации, который регулирует вопросы трудовых прав несовершеннолетних. Конкретные статьи этого кодекса содержат положения, касающиеся запрета работы в ночное время, в тяжёлых и опасных условиях для несовершеннолетних, а также других ограничений, направленных на защиту прав подростков в трудовых отношениях.

Кроме того, ответственность может наступить и по Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ), если будет установлено, что действия работодателя привели к нарушениям трудовых норм, включая нарушения условий труда несовершеннолетних.

Также важно отметить, что если действия работодателя окажутся особо опасными или повлекут за собой серьёзные последствия для здоровья несовершеннолетнего, могут быть рассмотрены и уголовно-правовые нормы, хотя это маловероятно в данном конкретном случае.

Таким образом, владелец магазина нарушает нормы Трудового кодекса, и он может быть привлечён к административной ответственности за нарушение трудовых прав несовершеннолетнего.