В понятие «трудовые ресурсы» не входит: а) совокупность работников предприятия; б) физические данные и знания работников; в) величина возможного участия работников в процессе производства; г) навыки труда работников.

Понятие «трудовые ресурсы» включает в себя все элементы, связанные с участием работников в производственном процессе, их потенциал и способности. Это совокупность людей, обладающих необходимыми знаниями, умениями, физической силой и возможностями для работы.

Однако из предложенных вариантов правильный ответ — это в) величина возможного участия работников в процессе производства.

Объяснение: величина возможного участия работников в процессе производства касается скорее статистического показателя, который выражает, сколько работников могут быть задействованы в производственном процессе в определённый момент времени, что не является частью самого понятия «трудовые ресурсы».

Остальные варианты включают в себя характеристики работников, которые непосредственно касаются их квалификации, навыков и способностей, что является частью трудовых ресурсов:

• а) Совокупность работников предприятия — это непосредственно люди, которые составляют трудовые ресурсы.

• б) Физические данные и знания работников — это их способности, знания и физическая подготовленность, что также входит в состав трудовых ресурсов.

• г) Навыки труда работников — это квалификация и умения работников, которые важны для эффективного использования трудовых ресурсов.

Таким образом, правильный ответ — в) величина возможного участия работников в процессе производства.